В Институте развития образования ЕАО 3- 4 мая состоялась стратегическая сессия по развитию системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров региона. Это первая из запланированных на Дальнем Востоке выездных проектных сессий в рамках Государственного задания Минпросвещения России по развитию региональных сегментов единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров. Напомним, концепция создания Единой федеральной системы (ЕФС) научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров была утверждена в 2020 году.
Мероприятие проводил Благовещенский государственный педагогический университет, при поддержке Академии Минпросвещения России совместно с Департаментом образования ЕАО и Институтом развития образования.
Участником сессии стала внушительная команда педагогов и управленцев системы образования области.
Работу стратегической сессии открыла ректор Института Н.Г. Кузьмина. Наталья Геннадьевна тепло приветствовала гостей из Благовещенска и участников мероприятия, пожелала всем плодотворной работы. Руководитель экспертной группы, проректор по образовательной деятельности и науке БГПУ М.Ю. Попова представила коллег. В составе команды экспертов и модераторов – проректор по воспитательной и социальной работе О.В. Селезнева, доцент кафедры педагогики О.И. Лапицкий и старшие преподаватели кафедры педагогики Е.А. Гарнага, Е.Л. Процукович и М.Л. Фролова – руководитель ЦНППМ. Марина Юрьевна обозначила план работы на сессии.
Началом деятельности стала фиксация сильных сторон региональной системы образования. Затем состоялось обсуждение содержания Концепции создания единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров и выявление ключевых проблем отрасли. Переход к проектной работе предваряло выступление руководителя ЦНППМ ИРО ЕАО С.Н. Мосеевой о системе функционального взаимодействия в рамках регионального сегмента РС НМС, о выявлении профессиональных дефицитов педагогических работников и механизмах их компенсации и устранения. Доклад Светланы Николаевны содержал необходимые для дальнейшей работы сведения. Следующим тактом проектной сессии стало обсуждение вызовов и препятствий развитию региональной системы научно-методического сопровождения, составление рейтинга препятствий, отбор препятствий для проработки в проектных командах.
Важное место в работе групп заняли анализ текущего состояния региональной системы научно-методического сопровождения и формирование образа будущего с обсуждением препятствий по его достижению. В завершении сессии команды защищали свои проектные работы.
Подвела итоги стратегической сессии начальник Департамента образования ЕАО Н.Н. Соловченкова.
«Сегодня инновационная инфраструктура системы образования требует новых компетенций от педагогов. Как и многие регионы, наша область испытывает дефицит педагогов. Это тоже вызов для нас. Наша задача – повысить престиж профессии педагога, чему способствуют мероприятия Года педагога и наставника. В качестве результата работы команды на стратегической сессии, конечно, ждём прорывных решений, как здесь и сейчас повысить эффективность функционирования региональной системы образования», – сказала Наталья Соловченкова. Наталья Николаевна вручила команде экспертов Благовещенского государственного педагогического университета благодарственное письмо Департамента образования ЕАО.
Участникам стратегической сессии выданы удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
Встреча завершилась в приятной атмосфере взаимной благодарности всех участников мероприятия.
По итогам Стратегической сессии будет разработан, представлен и реализован проект по развитию региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров.
Коментарии закрыты